เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์

วิธีใช้คำสำคัญในประวัติส่วนตัวของคุณ

Pin
Send
Share
Send
Send


จุดสำคัญของเรซูเม่ที่นายจ้างทุกคนให้ความสนใจคือคอลัมน์ของทักษะทางอาชีพหลัก การศึกษาหรือประสบการณ์การทำงานจะไม่บอกเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญส่วนตัวของคุณในบางประเด็น ดังนั้นจึงควรดูตัวอย่างทักษะที่สำคัญในเรซูเม่เพื่อให้ถูกต้องในส่วนที่เกี่ยวข้อง สิ่งนี้จะช่วยแสดงให้นายจ้างเห็นถึงสิ่งที่คุณสามารถทำได้

สิ่งที่ควรเลือก

เป็นการยากที่จะรับทักษะ“ ทั่วไป” บางอย่าง แน่นอนแต่ละอาชีพมีข้อกำหนดของตนเองและผู้สมัครจะต้องตอบสนองพวกเขา หากคุณไม่ทราบว่าคุณสามารถเขียนอะไรได้แน่นอนคุณสามารถระบุสิ่งต่อไปนี้ได้:

  • ทักษะการสื่อสารธุรกิจระหว่างบุคคล
  • ความสามารถในการจัดระเบียบงานวางแผนตัดสินใจ
  • ใส่ใจในความแตกต่างและรายละเอียดต่าง ๆ
  • ความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหามองหาวิธีการแก้ปัญหาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ความสามารถที่จะมีความยืดหยุ่น
  • ทักษะการจัดการโครงการ
  • ความเป็นผู้นำทางธุรกิจ

แต่ถึงกระนั้นก็เป็นที่พึงปรารถนาในการเลือกทักษะขึ้นอยู่กับข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร โดยปกติแล้วนายจ้างจะระบุสิ่งที่เขาต้องการจากพนักงานในอนาคต ผู้สมัครสามารถเรียบเรียงข้อกำหนดของเขาใหม่และระบุพวกเขาในทักษะที่สำคัญ

ทักษะความเป็นผู้นำ

ก่อนอื่นทำความเข้าใจว่าทักษะที่สำคัญสำหรับการสมัครงานมีความสำคัญสำหรับผู้สมัครในตำแหน่งผู้นำ ความต้องการที่เพิ่มขึ้นนั้นมักจะเกิดขึ้นกับผู้จัดการที่มีศักยภาพและผู้สมัครจะได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบมากขึ้น

ในฐานะทักษะคุณสามารถระบุทักษะต่อไปนี้:

  • แก้ไขข้อขัดแย้ง
  • เพื่อวางแผนและจัดระเบียบกระบวนการทำงานอย่างเหมาะสมที่สุด
  • ตัดสินใจและตอบคำถามอย่างเป็นอิสระ
  • คิดวิเคราะห์
  • จัดการเวลาและผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ
  • ใช้โปรแกรมสร้างแรงบันดาลใจ
  • คิดในเชิงกลยุทธ์และสร้างสรรค์
  • การเจรจาต่อรอง
  • ทักษะการสื่อสารความสามารถในการได้รับความไว้วางใจจากเพื่อนร่วมงานคู่ค้าและผู้บริหารระดับสูง

มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะสามารถแยกแยะทักษะของคุณจากคุณสมบัติส่วนบุคคล อดีตได้มาในกระบวนการของการทำงานและการฝึกอบรมและหลังมีลักษณะคุณเป็นคน

คุณยังสามารถเพิ่มมัลติทาสก์ในรายการความสามารถในการปรับให้เข้ากับเงื่อนไขต่าง ๆ ถ่ายโอนส่วนหนึ่งของสิทธิ์และตรวจสอบการใช้งานที่เหมาะสม

อาชีพการสื่อสาร

แยกจากกันเป็นเรื่องที่ควรสังเกตว่าควรระบุทักษะใดหากคุณสมัครตำแหน่งผู้ขายผู้จัดการหรือที่ปรึกษา ตัวอย่างเช่นคุณสามารถระบุทักษะต่อไปนี้ของผู้ช่วยฝ่ายขายในประวัติย่อ:

  • ความสามารถในการจัดการเวลา
  • ประสบการณ์การสื่อสารส่วนบุคคลและการขายที่ประสบความสำเร็จ
  • ภาษาพูดที่มีความสามารถ, เสียงพูดที่ดี, ศัพท์ที่จำเป็น,
  • วิธีการสร้างสรรค์ในการขาย
  • ความสามารถในการฟังให้คำแนะนำที่มีความสามารถหาแนวทางให้กับลูกค้า
  • ความสามารถในการเรียนรู้และรับรู้ข้อมูลจำนวนมากได้อย่างรวดเร็ว
  • ทักษะในการให้บริการผู้คนความสามารถในการแสดงไหวพริบและความอดทน

หากคุณรู้ว่า บริษัท ทำงานกับลูกค้าต่างประเทศข้อได้เปรียบที่เถียงไม่ได้คือความรู้ภาษาต่างประเทศ เมื่อสมัครงานเป็นผู้จัดการฝ่ายขายให้ระบุด้วยว่าสิ่งนี้เป็นจริงหรือไม่:

  • ความรู้ภาษาอังกฤษ, อิตาลี, ฝรั่งเศสหรือภาษาอื่น
  • การใช้คอมพิวเตอร์อย่างมั่นใจ, ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรม MS Office,
  • ทักษะการสื่อสารทางธุรกิจรวมถึงภาษาต่างประเทศ
  • ความสามารถในการแสดงความสนใจสนใจเป็นมิตร

แต่สำหรับครูอาจารย์การสัมมนาและการฝึกอบรมชั้นนำนั้นมีข้อกำหนดที่แตกต่างกันเล็กน้อย พวกเขาควรมีทักษะดังต่อไปนี้:

  • แรงจูงใจในการเรียนรู้ผลลัพธ์
  • พลังงานสูงและความคิดริเริ่ม
  • ความสามารถในการมุ่งความสนใจของกลุ่มคนและถือมันในช่วงเวลาหนึ่ง
  • ทักษะที่ได้รับจากความอดทนและความยืดหยุ่นซึ่งจะต้องแสดงให้เห็นเมื่อสื่อสารกับนักเรียน
  • ความสามารถในการวางแผนและจัดระเบียบกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

สามัญกับอาชีพเหล่านี้เป็นทักษะหลัก - เพื่อสร้างการติดต่อกับผู้คน

ตัวเลือกอื่น ๆ

การเลือกทักษะที่เหมาะสมสำหรับช่างเทคนิคไม่ใช่เรื่องง่าย ตัวอย่างเช่นงานหลักสำหรับผู้ดูแลระบบคือการตรวจสอบการทำงานของเครือข่ายคอมพิวเตอร์ทั้งหมด ดังนั้นเขาต้องมีทักษะที่สำคัญเช่น:

  • วินิจฉัยอุปกรณ์ระดับมืออาชีพ
  • ติดตามความเสี่ยงที่เป็นไปได้และวางแผนวิธีการกู้คืนการทำงานของระบบในเวลาที่สั้นที่สุด
  • พูดภาษาอังกฤษด้านเทคนิคได้อย่างคล่องแคล่ว
  • ทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก

ทักษะที่จำเป็นที่ระบุไว้สำหรับตำแหน่งนี้แสดงให้เห็นว่าลักษณะเฉพาะของงานมีผลต่อสิ่งที่ต้องระบุในประวัติย่ออย่างไร แยกเป็นมูลค่า noting ว่าในบางอุตสาหกรรมทักษะวิชาชีพมีการพันกันอย่างใกล้ชิดว่าเป็นการยากที่จะแยกพวกเขา

หากคุณสมัครตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีคุณควรทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดก่อนเป็นอย่างดี ตัวอย่างของทักษะที่สำคัญในเรซูเม่สำหรับนักบัญชีสามารถทำได้โดยตรงจากคำอธิบายของข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร พวกเขาจะต้อง:

  • สามารถคิดวิเคราะห์ได้
  • จัดระเบียบงานในพื้นที่ที่แน่นอน
  • วิเคราะห์ปัญหาสามารถค้นหาวิธีการแก้ไขได้
  • วางแผนอย่างถูกต้อง
  • ใส่ใจกับความแตกต่างเล็กน้อยและรายละเอียดที่สำคัญมากพอ
  • จัดลำดับความสำคัญอย่างถูกต้อง
  • สามารถทำงานกับเอกสารจำนวนมากได้
  • สามารถเน้นงานหลัก
  • มีทักษะในการทำงานกับหน่วยงานกำกับดูแล

สำหรับพนักงานของแผนกกฎหมายหยิบยกข้อกำหนดที่แตกต่างกันเล็กน้อย สำหรับนักกฎหมายคุณสามารถระบุ:

  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายหลักการของระบบตุลาการ
  • ความสามารถในการร่างเอกสารสัญญา
  • ทักษะในการวิเคราะห์เอกสารทางกฎหมาย
  • ความสามารถในการทำงานกับข้อมูลที่หลากหลายและได้รับมันอย่างรวดเร็ว
  • มีความรู้เกี่ยวกับคอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Office
  • ทักษะการสื่อสาร
  • ความสามารถในการใช้ฐานทางกฎหมายที่แสดงในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
  • multi-vector (ความสามารถในการทำงานในทิศทางต่าง ๆ )
  • ทักษะในการทำงานกับลูกค้าและพนักงานของหน่วยงานกำกับดูแล
  • ความสามารถในการทำงานกับเอกสาร
  • ความสามารถในการจัดระเบียบงานและวางแผนงาน

ความสามารถพิเศษแต่ละอย่างควรมีทักษะของตัวเอง แต่คุณสามารถเลือกสิ่งที่เหมาะสมสำหรับงานในอนาคตของคุณจากรายการที่นำเสนอทั้งหมด

ความช่วยเหลือเพิ่มเติมในการค้นหาลักษณะที่เหมาะสมและเหมาะสมอาจเป็นภาพสะท้อน: จินตนาการว่าคุณเป็นผู้นำที่ต้องการพนักงานในตำแหน่งที่คุณสนใจ คุณคาดหวังอะไรจากผู้สมัครงาน

ดูวิดีโอ: มาลองทดสอบการฟงและการออกเสยงของคณด !! คณไดกขอเหรอครบ ? (มิถุนายน 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send